Recrutement d'un(e) chargé(e) de mission en Haute-Savoie

Recrutement d'un(e) chargé(e) de mission en Haute-SavoieLes Communes forestières de Haute-Savoie recherchent leur chargé de mission, en CDI. Il/elle aura pour rôle de poursuivre les programmes d'actions des Communes forestières, piloter un programme Interreg, développer l'association départementale. Poste à pourvoir dès que possible.

L'Union régionale des Communes Forestières Auvergne-Rhône-Alpes (statut associatif) a pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élus des collectivités territoriales sur l'ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et aux activités induites, à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes, en lien étroit avec les Alpes et le Massif central et leur politique de massif.
Les communes forestières du département de Haute-Savoie recherchent leur chargé de
mission, en CDI.
Intégré à l'équipe régionale, le chargé de mission sera sous l'autorité administrative de celle-ci, et, sous celle du Conseil d'Administration de l'Association départementale de Haute-Savoie, pour laquelle il sera responsable de la vie associative, et des actions à mener.

Les missions
Le chargé de mission aura pour rôle de poursuivre les actions permettant le bon déroulement du programme d'actions génériques des Communes forestières, faisant l'objet d'un fonctionnement en réseau :

  • répondre aux questions des communes pour la gestion et l'exploitation de leurs forêts;
  • organiser des sessions de formation des élus, et animation de rencontres thématiques;
  • soutenir les territoires dans la définition de leurs stratégies forestières;
  • appuyer les projets bois énergie et bois construction dans le cadre des programmes régionaux.

Le chargé de mission aura également à mener des actions spécifiques, dont le pilotage d'un programme interreg concernant l'exploitation par câble en Haute-Savoie.
Le chargé de mission aura à conforter le fonctionnement et assurer le développement de
l'association départementale de Haute-Savoie :

  • Vie associative : organisations des Assemblées Générales, des réunions du Conseil d'administration, du Bureau, etc.
  • Gestion des adhésions : suivi des cotisations, suivi et développement des adhésions

Le profil recherché

  • Bac+ 2 minimum, de formation forestière et/ou développement local
  • Connaissance du secteur forêt-bois
  • bonnes bases en matière de politique montagne
  • connaitre l'organisation et le fonctionnement des collectivités locales pour être l'interlocuteur des élus des communes, des départements considérés
  • Autonomie et aptitude au travail en équipe
  • Qualités en matière de communication

Les conditions

  • Contrat à durée indéterminée
  • Localisation du lieu de travail : Rumilly(74)
  • Rémunération, selon expérience, entre 25 000 et 27 500€ (Brut annuel)
  • Permis B exigé
  • Poste à pourvoir dès que possible

Pour postuler :
Envoyer votre CV avec une lettre de motivation, par courrier et par mail à :
Monsieur le Directeur
Union Régionale des Communes Forestières Auvergne-Rhône-Alpes
256 rue de la République
73000 Chambéry
auvergnerhonealpes@communesforestieres.org

Date limite de dépôt des candidatures : 15 juillet 2017