Recrutement d'un(e) chargé(e) de mission Réseau alpin de la forêt de montagne

Recrutement d'un(e) chargé(e) de mission Réseau alpin de la forêt de montagneIntégré(e) à l'équipe régionale des Communes forestières Auvergne-Rhône-Alpes, le/a chargé(e) de mission animera le réseau alpin de la forêt de montagne, en lien étroit avec les chargés de mission des Communes forestières Provence Alpes Côte d'Azur. CDD de 6 mois, basé à Chambéry.

L'Union régionale des Communes Forestières Auvergne-Rhône-Alpes (statut associatif) a pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élus des collectivités territoriales sur l'ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et aux activités induites, à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes, en lien étroit avec les Alpes et le Massif central et leur politique de massif.
La forêt-filière bois dans les Alpes est un axe de la politique montagne porté par le Comité
de Massif depuis plus dix ans. Pour concrétiser sa stratégie de valorisation de la forêt alpine, le Comité de Massif est doté d'outils tels que la certification BOIS DES ALPES™, de programmes financiers spécifiques : la CIMA et le POIA et d'un réseau d'acteurs et de territoires qui agit pour valoriser le bois des Alpes : le « Réseau Alpin de la Forêt de Montagne » animé par les
Communes forestières des Alpes, conjointement avec les unions régionales Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur.

Les Missions
Intégré(e) à l'équipe régionale Auvergne Rhône-Alpes, le ou la chargé(e) de mission aura pour mission principale l'animation du réseau alpin de la forêt de montagne, en lien étroit avec les
chargés de mission des Communes forestières Provence Alpes Côte d'Azur.


Animation du réseau alpin de la forêt de montagne

1 - Promotion et incitation à l'application de la Stratégie forestière alpine

  • renouvellement du site www.alpesboisforet.eu
  • renseignement et diffusion des outils de communication sur la stratégie forestière alpine auprès des acteurs alpins
  • réalisation d'une plaquette de communication à mi-parcours de la programmation financière 2014-2020

2 - Appui aux territoires pour développer des réseaux d'acteurs locaux, interrégionaux
et transfrontaliers

  • conseil et accompagnement des porteurs de projets territoriaux
  • veille des projets et appui au développement des projets/initiatives interrégionaux
  • mise en lien des initiatives alpines avec les démarches inter massif et arc alpin : participation au groupe de travail forêt filière bois de la macro-région Alpes, développement d'un projet alpin international avec les partenaires impliqués

3 - Suivi et organisation du renseignement des indicateurs de la stratégie forestière
alpine

  • évolution et travail sur les indicateurs de suivi de la stratégie
  • traitement et analyse des données pour renseigner les indicateurs
  • information au groupe de travail forêt

4 - Appui et suivi du déploiement de Bois des Alpes certifié dans la construction publique

  • participation à la mise à jour de la base de données
  • participation au déploiement de Bois des Alpes dans les Espaces Valléens et dans les métropoles

5 - Accompagnement de l'animation du groupe forêt du Comité de Massif

  • uivi et synthèse des projets sollicitant les aides de la politique Massif (CIMA et POIA)
  • analyses spécifiques et suivi des travaux du groupe forêt
  • appui à la préparation des réunions du groupe forêt

Animation des actions biodiversité

  • Coordination des actions des Communes Forestières dans le projet multi-partenarial de mise en oeuvre des SRCE Auvergne et Rhône-Alpes sur les trames vertes forestières
  • Participation à la Stratégie Régionale pour les Services Sociaux Environnementaux rendus par la forêt (volet communication et relais auprès des élus principalement)

Participation à la vie de l'association

réunion d'équipe, rédaction d'articles pour les
lettres d'infos et le site...

Le profil recherché

  • formation développement territorial et/ou forestière
  • expérience/qualités en gestion de projet et animation de réseau
  • connaissances en matière de politique montagne et de fonctionnement des collectivités locales appréciées
  • anglais professionnel
  • autonomie et aptitude au travail en équipe
  • qualités en matière de communication

Les conditions
Contrat à durée déterminée 6 mois minimum, remplacement congé maternité
Localisation du bureau : Chambéry
Rémunération selon expérience, permis B exigé
Poste à pourvoir le plus tôt possible

Pour postuler :
Envoyer votre CV avec une lettre de motivation, par courrier et par mail à :
Monsieur le Directeur
Union Régionale des Communes Forestières Auvergne-Rhône-Alpes
256 rue de la République
73000 Chambéry
auvergnerhonealpes@communesforestieres.org
Date limite de dépôt des candidatures : 21 juin