Chargé.e de mission - Communes forestières de Lorraine

Chargé.e de mission - Communes forestières de LorraineAfin de poursuivre son développement de la filière forêt-bois lorraine et accompagner ses adhérents, l'union régionale recrute un(e) chargé(e) de mission pour participer aux projets et accompagner les élus, organiser et animer des formations, communiquer et informer les adhérents, s'impliquer dans le fonctionnement de l'association. Niveau ingénier, poste à pourvoir au 15 octobre 2018.

Contexte

Le territoire lorrain est boisé à plus de 37 % de sa superficie ce qui en fait une des plus grands territoires forestiers français.

La forêt lorraine est un élément fondamental du patrimoine lorrain et tout particulièrement dans le domaine économique : la quasi totalité des forêts lorraines ont, de par la qualité des sols et du climat, une vocation de production de bois d'oeuvre et la filière forêt-bois constitue un acteur absolument majeur de l'économie régionale.

La forêt publique représente près des 2/3 de la superficie boisée de la région, dont 360 000 ha de forêts appartenant à des collectivités (1 942 communes forestières).

L'Union Régionale des Associations des Communes Forestières de Lorraine (statut associatif), a pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les Elus lorrains sur l'ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et à tous les sujets liés à la filière forêt-bois. En effet, les élus sont à la fois propriétaires forestiers, aménageurs du territoire et maîtres d'ouvrage de bâtiments publics, ils sont donc directement concernés par tous les maillons de la filière forêt-bois.

Les objectifs de l'union régionale et des 4 associations départementales des Communes forestières sont :

  • positionner l'élu comme acteur incontournable de la filière.
  • s'assurer de la gestion durable des forêts communales avec une meilleure mobilisation des bois, avec un investissement en forêt suffisant et un gestionnaire en capacité de garantir le service public forestier.
  • permettre aux élus de mieux appréhender la filière lorraine forêt/bois pour s'inscrire dans des stratégies territoriales alliant l'amont et l'aval.

Les principaux partenaires de l'association sont les institutions (DRAAF, Régions..), les communes et collectivités locales, l'Office national des forêts et les représentants de la filière forêt-bois (Interprofession, forêt privée..)

Définition du poste

Afin de participer au développement de la filière forêt-bois lorraine et accompagner ses adhérents, l'union régionale recrute un(e) chargé(e) de mission.

Il ou elle devra réaliser les actions suivantes :

  • contribuer aux différents projets menés par la structure : équilibre forêt-gibier, foncier forestier... ;
  • organiser et animer des sessions de formation, principalement, à destination des élus;
  • mener les actions d'information et de communication auprès des adhérents : lettre info, site Internet ;
  • accompagner les élus dans les démarches de filière à des échelles supra- communale;
  • participer aux missions liées au bon fonctionnement de la structure.

Profil recherché

Niveau : Bac + 4/5
Diplômes :
Niveau Ingénieur à dominante forestière

Compétences et qualité requises

  • Dynamisme et capacité à travailler de façon autonome avec un bon esprit d'initiative.
  • Sens de la relation et bonne capacité de communication, d'animation et de conviction auprès des élus et des partenaires institutionnels et techniques.
  • Qualités d'expression orale.
  • Aptitude au travail en réseau, réactivité, sens de l'organisation.
  • Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.
  • Capacité d'adaptation et de formation professionnelle.
  • Ordre et rigueur dans la gestion des dossiers administratifs et techniques.
  • Maîtrise de l'outil informatique, compétence en SIG serait appréciée.
  • Une expérience en développement territorial/ingénierie de projet serait un plus.

Conditions de travail

  •  CDD de 6 mois à temps complet, avec possibilité de CDI en fin de contrat.
  • Poste basé au siège de l'Union Régionale à Pierrefitte sur Aire (55) avec évolution possible du siège social.
  • Rémunération : selon compétences et expériences.Permis B et véhicule personnel exigé (mobilité demandée pour déplacements sur toute la région – indemnisation sur barème forfaitaire de la fonction publique territoriale)

Calendrier

Prise de fonction : au plus tard le 15 octobre 2018
Date limite de réponse : 19 septembre 2018
Date des entretiens : semaine 39

CV et lettre de motivation manuscrite à envoyer :

A l'attention du Président de l'Union régionale des Communes forestières de Lorraine
Par courrier à l'adresse suivante :

5 Rue de Condé
55260 Pierrefitte sur Aire

Et par mail à la directrice : delphine.nicolas@communesforestieres.org

En savoir plus